희망제작소에는 자신의 소중한 시간과 재능을 사회적 목적을 위해 기부해주는 서포터즈그룹이 있습니다. 그 중에서 '착한 전문가' 그룹은 지역의 소기업과 사회적 기업의 회계, 디자인 등을 도와주고 있습니다. 희망을 만드는 사람들, 착한전문가 오현석 가람경영자문 대표를 인터뷰 했습니다.

“사회에서 받은 게 많은 사람들은 더 많이 나누어야죠.”

- 소기업서포터즈 ‘착한전문가’회장 오현석


오현석씨(회계사. 가람경영자문 대표)는 ‘착한전문가’라는 이름이 아직 부담스럽다. 그가 생각하는 ‘착한’사람은 자신이 가지고 있는 것보다 더 많은 것을, 최선을 다해서 다른 이들과 나누는 사람이다. 그는 그저 가지고 있는 것을 당연하게 나눌 뿐이라고 겸손하게 말한다.

“우리 사회 시스템에서 저는 많은 혜택을 받고 사는 전문직 종사자입니다. 40대에 들어서면서 내가 받은 혜택을 어떻게 하면 다시 사회에 환원할 수 있을까 고민을 했어요. 가족들과 함께 몸으로 하는 자원봉사는 많이 했지만, 내 전문지식과 시간을 나눌 수 있는 기회가 없는 게 늘 좀 안타까웠어요. 희망제작소를 만나면서 그런 기회를 갖게 되어서 오히려 기뻤죠. 이런 자리를 깔아준 것만도 희망제작소가 큰일을 한 거예요.”

소기업발전소 경영 서포터즈 '착한전문가' 회장 오현석 가람경영자문 대표.

2008년, 한 주간지를 읽다가 우연히 희망제작소 소기업 서포터즈를 모집한다는 광고를 본 것이 시작이었다. 평소에 박원순 변호사는 알고 있었지만 희망제작소는 생소했다. 소기업발전소가 하는 일들을 꼼꼼하게 살펴보았다. 자신의 생각과 일치하는 부분이 많았다. 그러면서 평소에 일 때문에 접했던 작은 기업들의 어려움, 그때마다 느꼈던 안타까움이 마음으로 되짚어졌다. 망설이지 않고 손을 내밀었다.

소기업발전소 서포터즈 ‘착한전문가’는 희망소기업을 발굴하고 경영지원을 하는 전문가 그룹이다. 작은 기업들이 자금부족으로 혹은 어디서 조언을 구해야 할지 잘 몰라서 어려움을 겪고 있는 점들을 서포터즈들이 해결해준다. ‘착한전문가’는 디자인, 특허, 세무, 재무 등 다방면의 전문가들이 모여 있다. 희망제작소는 전문가들의 시간과 전문성을 기부 받아 작은 기업들을 돕고, 도움을 받은 기업들은 이익의 일부를 다시 사회에 환원할 수 있도록 하는 의미있는 활동이다.

오현석씨는 현재 ‘착한전문가’ 회장을 맡고 있다. ‘남들보다 시간이 많아서’ 라고 겸연쩍게 웃지만 그의 수첩은 숨 쉴 틈없이 짜인 일정표로 빽빽하다. 다만, 도움이 필요하다 싶은 구석이 있으면 그냥 지나치지 못하고, 사람 만나고 어울리기를 좋아하는 성격 탓에 기꺼이 떠안은 일이다.

“희망제작소가 일을 더 잘하려면 전문가들이 많이 모여야 하는데, 이 사람들을 꾸준히 모아내고 함께 가는 일은 또 다른 역할이 필요하다고 봐요. 다행히 내가 그런 면에 재능이 있으니까 해야죠. 사람들하고 어울리는 과정에서 큰 시너지를 얻기도 해요.”

오현석 회장은 기부가 경쟁적으로 이루어지는 사회를 꿈꾼다.

그가 생각하는 서포터즈의 기본자세는 철저하게 관중석의 응원단이 되는 것이다. 희망제작소라는 감독이 희망소기업이라는 선수들과 필드에서 잘 뛸 수 있도록 열심히 박수를 쳐주고, 물도 따라주고 목청 높여 응원해주는 ‘착한’ 관중이 되는 것이라고 여긴다. 물론 그도 처음에는 희망소기업 선발 과정에 의견을 제시하기도 했지만, ‘착한전문가’가 진정한 서포터즈가 되기 위해서는 희망제작소가 하는 일들을 굳게 믿고 따라야 한다는 걸 알았다.

그는 기부가 경쟁적으로 이루어지는 사회를 꿈꾼다. 서로 얼마나 기부하고 봉사했는지가 술자리에서도 자랑거리가 되는 사회가 언젠가는 오지 않을까 바람을 품어 본다.

“요즘 들어 부쩍 잘 늙었으면 좋겠다는 생각을 합니다. 참, 저 사람은 바르게 잘 살았구나,따뜻하구나 그렇게 누구나 봐 줄 수 있는 사람이요. 지금은 별로 그렇지 못하거든요..... 지금은 어떠냐구요? 아직 불같고 까칠하죠.....하하. 착한 전문가를 오래오래 하면 정말 착해질지도 모르겠네요.”

전 세계적 경제위기가 청년들을 덮쳤습니다. 한국은 청년실업 8%, 실업인구 100만명 시대를 맞았습니다. 취업을 위해서는 해외 연수 경험과 인턴 경력이 필수인 시대, 바늘구멍을 뚫고 취업에 성공하더라도 잡셰어링이라는 명분으로 임금이 깎이는 '청년시련의 계절'입니다. 이러한 시련의 시기, 한켠에는 자신의 삶을 적극적으로 개척하며 사회적 목적을 추구하는 청년 사회적기업가들이 있습니다. 그 중 제이드(JADE)라는 디자인 회사를 소개하려고 합니다. 제이드는 희망제작소가 주최한 사회적기업 창업아이디어 경연대회 'Soci知Factory'에서 2등상을 수상한 주인공입니다. 멸종위기 동물이 모델인 디자인 문구를 판매하고 수익의 일부를 환경운동단체에 기부하는 착한 기업입니다. 희망제작소는 창립 3주년 기념 후원의 밤에서 "기획당하지 말고 기획하라!"는 제목으로 이들에 관한 영상물을 제작ㆍ상영할 예정입니다.

코카콜라는 왜 북극곰에게 광고료를 주지 않는 거지?

제이드는 북극곰, 바다코끼리, 푸른발얼가니새 등 동물과 자연을 주제로 디자인하고 친환경 유기농 소재로 제작하는 제품디자인회사이다. 홍선영 대표(디자이너)가 북극곰 스티커를 디자인한 것이 계기가 되어 만들어졌다.

2008년 12월 크리스마스 광고 캠페인에 사용된 북극곰 동영상 중 일부 캡쳐. 1993년부터 코카콜라는 북극곰을 대표적인 광고모델로 삼아왔다.

홍대표는 말한다. "코카콜라는 왜 북극곰에게 광고료를 주지 않는 거죠?"
제이드는 모델이 된 동물들에게 '정당하게' 모델료를 주어야 한다고 생각한다. 그래서 수익의 일부는 WWF(세계야생동물기금협회) 등 환경단체에 기부하는 경영원칙을 갖고 있다.

이 기업을 이끌고 있는 사람은 20대 중반의 여성들로 홍선영(대표, 디자이너), 이채(웹매니저), 김소은(작가, 사회공헌) 3인이다.

홍대표는 대학에서는 국어국문학을 전공했지만 스스로 디자인하는 것을 좋아한다는 것을 알고 학원에 다니면서 디자인을 배우기 시작했다. 가족에게 선물 받은, 평소 좋아했던 북극곰 인형을 모델로 스티커를 디자인해 보았는데 주변에서 구매하겠다는 사람이 처음 나타났고 이후 판매할 기회가 여러 곳으로 이어졌다. 그리고 밤을 새우며 함께 제이드를 이야기 할 수 있는 지금의 동료들을 만나면서 본격적인 제품디자인 회사 문을 열게 되었다. 현재 온라인 매장(http://www.wearejade.com/)을 운영중이다.

3월 7일 삼청동에서 행인들에게 디자인 문구를 팔고 있는 제이드. 포즈를 취해달라고 하니 마법을 부리는 듯한 재미있는 표정과 몸짓을 보여준다.

제이드가 처음부터 사회적기업을 지향하며 출발했던 것은 아니다. 홍선영 대표는 북극곰 인형이 좋아서 실제 북극곰에 관심을 갖게 되었고, 지구온난화로 북극곰의 삶의 터전이 위협받고 있다는 사실 등을 알게 되면서 환경에 관심을 갖게 되었다.

동물을 사랑하는 사람이 동물을 모델로 삼은 제이드의 제품을 선택할 것이라고 생각했듯이, 동물을 모델로 디자인했기 때문에 동물에게 일정부분 수익을 돌려주는 것도 당연하다고 생각했다. 결국 대기업에나 있을 법한 사회공헌팀이 제이드에 존재하게 되었고 제이드를 사회적 기업이라고 불리게 만들었다.

"어, 저 이거 전에 두 개나 산 적 있어요." 가끔 제이드의 상품을 알아보는 사람들이 있다.

2008년 겨울 시즌부터 활동한 제이드는 크리스마스카드와 스티커, 연필 등을 디자인했다. 아직 종류가 많지 않고 월급을 가져갈 만큼 수익이 나는 것은 아니지만 올해 동대문구 신설동에 사무실을 얻어 본격적으로 봄신상품을 준비중이다.

사무실은 나란히 창문을 향해 놓인 4개의 책상과 컬러풀한 의자와 스탠드, 깨끗한 흰색 소파와 아기자기한 소품으로 꾸며져있다. 동아리방 같은 느낌이었지만 신상품을 논의하는 회의모습에는 진지함이 묻어난다.

사무실에서 신상품준비 회의를 하는 제이드. 왼쪽부터 이채, 홍선영, 김소은.

" 브란젤리나 커플이 우리 제품 마니아~!"

한쪽 벽, 스케줄을 적은 표에는 홈페이지 회의, 신제품 회의, 노트 제작소 알아보기, 스티커 받아오기, 스터디, 홈페이지 개편 등 빼곡하게 할 일이 적혀있다.

다른 벽에는 제이드가 이루고 싶은 일들이 적혀있었는데, 2013년 7월 22일 매장 오픈기념식을 하는것을 목표로 정했고 오픈식 참석자 명단도 이미 작성했다.

제이드 사무실 벽에 적혀있는 구체적인 계획들.

2015년+4, 제이드의 10년 계획은 더 재미 있고 구체적이다. 직원 30명 규모로 성장, 상품 품목은 50종으로 확대되며 시즌마다 10% 이상은 기부하고 북극으로 휴가가는 계획도 있다.

오프라윈프리쇼에 출연하겠다는 계획과 영화배우 커플 브란젤리나가 제이드 상품의 마니아 된다는 글로벌 기업의 꿈도 엿보인다.

자신이 좋아하는 일이 해서 기쁘다는 제이드, 적극적인 이 세 젊은이들은 본인들이 세운 10년 계획을 꼭 이룰 것 같다.

기획당하지 말고 기획하라!

청년실업 100만명 시대에 자신의 삶을 당당하게, 그리고 대안적으로 개척하고 있는 제이드에 관한 짧은 다큐멘터리는 3월 24일 희망제작소는 창립 3주년 후원의 밤에서 확인할 수 있다. 2월 26일과 3월 7일, 양일간 진행된 촬영에서 희망제작소 촬영팀은 제이드의 패기와 포부, 그리고 한 뼘 넓어진 시민들의 생각을 확인할 수 있었다. 희망제작소는 앞으로도 "국민 누구나 소기업 사장이 될 수 있다"는 모토를 갖고 소기업과 사회적 기업을 적극 지원할 예정이다.


* 창립 3주년 후원의 밤 온라인 신청

희망제작소 창립 3주년 초대장. '희망에 관한 짧은 이야기' 중 <기획당하지 말고 기획하라>가 제이드에 관한 이야기다.